又見知名分析師跳槽!
日期:2023-05-10 13:31:49 / 人氣:457
陳靜
近日,界面新聞從業(yè)內(nèi)獲悉,原天風(fēng)證券研究所副所長劉章明已出任方正證券研究所所長,并于5月8日正式赴方正證券入職。該消息也得到了接近方正證券人士的證實(shí)。
公開資料顯示,劉章明擁有超過10年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),被譽(yù)為業(yè)內(nèi)“第一消費(fèi)大哥”。先后任申萬研究院、安信證券研究所分析師,2016年加入天風(fēng)證券,任研究所副所長、貿(mào)易公司行業(yè)首席分析師。
2019年、2020年、2021年、2022年榮獲新財富批發(fā)零售及社會服務(wù)行業(yè)第一名。業(yè)內(nèi)眾所周知,劉章明曾赴石家莊、鄭州等地,在疫情封城等相關(guān)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行基層調(diào)研。
在接受《新財富》最新采訪時,劉章明表示,到現(xiàn)在,他每年仍然要飛200多次飛機(jī),常年站在科研第一線。他的目的不僅是為團(tuán)隊成員樹立榜樣,也是為了維護(hù)與頂級企業(yè)家和投資人的關(guān)系。對話,深入行業(yè),更好看清未來發(fā)展方向。
此外,他還結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn),分析了證券分析師應(yīng)該如何規(guī)劃自己的成長路徑。
他認(rèn)為,對于入行不到3年的分析師來說,培訓(xùn)的重點(diǎn)是基礎(chǔ)研究技能的培養(yǎng)。只有在深入思考和撰寫報告的過程中,才能形成對商業(yè)模式的深刻理解。入行5年左右的分析師,重點(diǎn)應(yīng)該是對上市公司的深入研究,以及客戶廣度和深度的拓展。比如有的分析師應(yīng)該有幾百個潛在客戶,但他目前只覆蓋了三十、四十家公司。他的成長空間在于如何將研究范圍擴(kuò)大到七八十家。對于從業(yè)10年以上的分析師來說,更多的經(jīng)驗(yàn)在于整合資源的能力。
天風(fēng)證券此前發(fā)表公眾號文章進(jìn)一步總結(jié)了劉章明的工作特點(diǎn),稱其足夠勤奮、足夠熱情。劉長明說,“年輕的時候要清醒過來,拼搏,不要等到青春的頭發(fā)掉了?!?br /> 2020-2021年,方正證券控股股東重組迎來新進(jìn)展,方正證券也陷入人員流失的窘境。中國證券業(yè)協(xié)會信息顯示,2021年7-8月,原方正證券研究院首席策略分析師胡國鵬、化工行業(yè)首席分析師李永雷、建材行業(yè)首席分析師姚磊、傳媒首席分析師、交云許可首席分析師程宜生等6位首席分析師先后將執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)變更為國海證券。
2021年9月,原方正證券研究所所長楊仁文也辭職。相關(guān)履歷顯示,楊仁文曾就職于招商證券、華創(chuàng)證券研究所。2014年加入方正證券,歷任常務(wù)副所長、媒體與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)首席分析師、研究所所長。2015年至2017年分別獲得新財富第一、二、二名最佳分析師。
在2022年業(yè)績說明會上,方正證券明確表示,研究業(yè)務(wù)是業(yè)務(wù)計劃的“第三驅(qū)動力”,與投行、資管、公募基金的創(chuàng)新引擎相同。堅持全面提升人才質(zhì)量和數(shù)量,不斷夯實(shí)產(chǎn)品與服務(wù)體系、分析師管理體系、銷售管理體系等,努力成為具有行業(yè)影響力的大型賣方研究機(jī)構(gòu),研究型,內(nèi)外兼修。
截至目前,方正證券最新分析師人數(shù)為47人,在130家券商中排名第32位,與鼎盛時期70人以上的分析師相比仍有較大差距。
近日,界面新聞從業(yè)內(nèi)獲悉,原天風(fēng)證券研究所副所長劉章明已出任方正證券研究所所長,并于5月8日正式赴方正證券入職。該消息也得到了接近方正證券人士的證實(shí)。
方正證券透露,今年4月,與劉章明共事多年的原華金證券總裁助理曹凌松初入方正證券,主要負(fù)責(zé)人力和中后臺管理工作。兩人曾在申萬宏源研究院共事。
公開資料顯示,劉章明擁有超過10年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),被譽(yù)為業(yè)內(nèi)“第一消費(fèi)大哥”。先后任申萬研究院、安信證券研究所分析師,2016年加入天風(fēng)證券,任研究所副所長、貿(mào)易公司行業(yè)首席分析師。
2019年、2020年、2021年、2022年榮獲新財富批發(fā)零售及社會服務(wù)行業(yè)第一名。業(yè)內(nèi)眾所周知,劉章明曾赴石家莊、鄭州等地,在疫情封城等相關(guān)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行基層調(diào)研。
在接受《新財富》最新采訪時,劉章明表示,到現(xiàn)在,他每年仍然要飛200多次飛機(jī),常年站在科研第一線。他的目的不僅是為團(tuán)隊成員樹立榜樣,也是為了維護(hù)與頂級企業(yè)家和投資人的關(guān)系。對話,深入行業(yè),更好看清未來發(fā)展方向。
此外,他還結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn),分析了證券分析師應(yīng)該如何規(guī)劃自己的成長路徑。
他認(rèn)為,對于入行不到3年的分析師來說,培訓(xùn)的重點(diǎn)是基礎(chǔ)研究技能的培養(yǎng)。只有在深入思考和撰寫報告的過程中,才能形成對商業(yè)模式的深刻理解。入行5年左右的分析師,重點(diǎn)應(yīng)該是對上市公司的深入研究,以及客戶廣度和深度的拓展。比如有的分析師應(yīng)該有幾百個潛在客戶,但他目前只覆蓋了三十、四十家公司。他的成長空間在于如何將研究范圍擴(kuò)大到七八十家。對于從業(yè)10年以上的分析師來說,更多的經(jīng)驗(yàn)在于整合資源的能力。
天風(fēng)證券此前發(fā)表公眾號文章進(jìn)一步總結(jié)了劉章明的工作特點(diǎn),稱其足夠勤奮、足夠熱情。劉長明說,“年輕的時候要清醒過來,拼搏,不要等到青春的頭發(fā)掉了?!?br /> 2020-2021年,方正證券控股股東重組迎來新進(jìn)展,方正證券也陷入人員流失的窘境。中國證券業(yè)協(xié)會信息顯示,2021年7-8月,原方正證券研究院首席策略分析師胡國鵬、化工行業(yè)首席分析師李永雷、建材行業(yè)首席分析師姚磊、傳媒首席分析師、交云許可首席分析師程宜生等6位首席分析師先后將執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)變更為國海證券。
2021年9月,原方正證券研究所所長楊仁文也辭職。相關(guān)履歷顯示,楊仁文曾就職于招商證券、華創(chuàng)證券研究所。2014年加入方正證券,歷任常務(wù)副所長、媒體與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)首席分析師、研究所所長。2015年至2017年分別獲得新財富第一、二、二名最佳分析師。
在2022年業(yè)績說明會上,方正證券明確表示,研究業(yè)務(wù)是業(yè)務(wù)計劃的“第三驅(qū)動力”,與投行、資管、公募基金的創(chuàng)新引擎相同。堅持全面提升人才質(zhì)量和數(shù)量,不斷夯實(shí)產(chǎn)品與服務(wù)體系、分析師管理體系、銷售管理體系等,努力成為具有行業(yè)影響力的大型賣方研究機(jī)構(gòu),研究型,內(nèi)外兼修。
截至目前,方正證券最新分析師人數(shù)為47人,在130家券商中排名第32位,與鼎盛時期70人以上的分析師相比仍有較大差距。
作者:杏耀注冊登錄測速平臺
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